Pour nos collaborateurs, diversité, inclusion, sécurité et bien-être
POUR noS COLLABORATEURS
Être engagé pour la santé, être engagé pour tous
Parce que nos équipes sont au cœur de notre exigence de responsabilité, nous adaptons nos pratiques managériales pour toujours plus d’inclusion, de flexibilité, de transversalité et de collaboration.
Nous sommes attentifs à nos équipes.
Diversité et inclusion
Chez Servier, notre conviction est qu’un environnement qui encourage l’authenticité et vise à promouvoir le droit à la différence, est un environnement qui favorise l’épanouissement des collaborateurs et la pleine expression de leurs talents.
Ainsi, parce que la diversité et l’inclusion contribuent directement au bien-être des collaborateurs, nous avons mis en place le programme de long terme #ServierDiversity. Nous nous engageons ainsi à lutter contre toutes les formes de discrimination, à promouvoir la diversité et à développer un environnement de travail toujours plus inclusif. Ces convictions ont été publiées dans notre document fondateur « Engagement Servier pour la Diversité et l’Inclusion ».
#ServierDiversity répond à cinq principes :
Un engagement clair a notamment été pris pour les années à venir : le top management fera écho à notre engagement pour la diversité et l’inclusion. D’ici 2024, il reflètera la mixité femmes / hommes, avec au moins 40 % de femmes en son sein (29 % en 2021).
45 %
des managers du Groupe sont des femmes en 2022
La sécurité, une priorité de tous les instants
La santé et la sécurité des collaborateurs sont notre priorité absolue. Avec notre démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), nous nous engageons à proposer aux collaborateurs un cadre de travail sûr et sain. Et pour renforcer cette culture de la sécurité, nous avons lancé le programme SAFE (Safety Always For Everyone). Il définit les fondamentaux de sécurité à déployer sur nos sites et propose des outils pour impliquer tous les collaborateurs dans cette démarche.
100%
de nos sites industriels ont fait le diagnostic HSE dans le cadre du programme SAFE