TRAJECTOIRE
Agir pour la santé, c’est s’engager pour les autres.
Chez Servier, chaque personne contribue au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. C’est une responsabilité que nous partageons au quotidien et qui nous anime. Gouvernés par une Fondation, nous sommes libres d’avancer avec une vision long terme, en investissant dans la recherche et l’innovation, et dans les personnes qui les font avancer.
Au-delà d’un métier, engagez-vous pour une cause.
ÉQUIPES
Pour partager notre quotidien de la manière la plus fidèle possible, nous avons invité nos collègues à témoigner de leur vécu Servier avec sincérité. Dans 41 pays, plus de 250 collègues ont ainsi exprimé leur expérience : ce qui les anime, ce qui les surprend et ce qui donne du sens à leur travail. Leurs témoignages ont largement inspiré toutes nos équipes qui ont voté pour désigner les 10 incarnant le plus notre esprit collectif. De la France au Vietnam, de l’Irlande à l’Afrique du Sud, découvrez l’expérience Servier à travers les témoignages d’Élodie, Rose, Qiang, Ioana, Poonam, Julien, Paola, Linh, Sarah et Michelle… Ce qui les anime pourrait aussi vous inspirer !
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86 % de nos collègues recommandent Servier comme une entreprise où il fait bon travailler*
Rejoignez-nousculture
Ce qui nous anime façonne notre manière de travailler ensemble.
Relevez des défis scientifiques, techniques et humains aux côtés d’équipes expertes, engagées et passionnées, au sein d’un groupe international à dimension humaine en pleine évolution. Intégrez une culture en mouvement, où la collaboration, la confiance et le respect favorisent l’innovation, l’esprit d’initiative et le dépassement de soi au service des patients.
Rejoignez un élan collectif.
Ensemble, continuons de faire progresser notre façon de travailler.
Nous accueillons toutes les formes d’innovation. Nous osons proposer de nouvelles idées et sommes ouverts à toutes les sources d’inspiration. Voir chacune et chacun s’épanouir au service des patients est ce qui nous anime vraiment.
Nous prenons des décisions de manière efficace en nous concentrant sur les bons sujets et en plaçant l’intérêt collectif avant tout. Nous encourageons la simplicité dans l’ensemble de nos processus et façons de travailler.
Nous sommes portés par des valeurs profondément humaines. Nous communiquons en toute transparence quels que soient nos différences, nos rôles et responsabilités. Notre esprit de collaboration repose sur la confiance et la solidarité.
Nous faisons confiance à chacun pour contribuer au succès du Groupe, toujours avec éthique et responsabilité pour guider nos décisions. Nous valorisons le courage, célébrons les réussites et transformons les échecs en apprentissages.
DÉVELOPPEMENT
Développement des compétences, université d’entreprise (Digital & Data, Leadership & Management, Project Management), programmes de formations enrichis, leadership responsabilisant guidé par des valeurs profondément humaines, opportunités de mobilité et d’évolution de carrière, initiatives d’engagement et de mentorat (mécénat, réseaux internes, prix d’innovation, etc.), équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle…
Chaque jour, nous nous engageons pour l’épanouissement individuel et collectif, ainsi que pour le développement de toutes celles et ceux qui contribuent au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Découvrez-en plus à travers nos offres d’emploi et lors de vos échanges avec nos équipes recrutement.
* Enquête annuelle sur l’engagement réalisée avec l’Institut Gallup – Résultats Groupe 2025