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CONTEXTE

Enjeux pour les acteurs du marché

  • Renforcement de la concurrence et de la course à l’innovation en raison de l’augmentation du nombre et de la variété des acteurs sur le marché (biotech, start-up, health-tech…)
  • Coût croissant de l’innovation, notamment en oncologie, qui impose de disposer d’expertises toujours plus variées et pointues
  • Pression croissante sur les prix dans de nombreux pays et conditions d’accès au marché parfois difficiles

Opportunités pour Servier

  • Capacité à ajuster notre stratégie grâce à notre statut de « mid-size pharma » indépendante
  • Développement de partenariats stratégiques via l’open innovation
  • Construction de solutions thérapeutiques plus efficaces et adaptées grâce à la convergence des différentes expertises à disposition sur le marché

Enjeux pour les acteurs du marché

  • Ruptures et tensions sur les chaînes d’approvisionnement
  • Volatilité des marchés
  • Risques liés aux conflits pour les collaborateurs et les infrastructures
  • Complexification des chaînes d’approvisionnement et coûts associés

Opportunités pour Servier

  • Diversification et relocalisation de certaines opérations (sites de production, fournisseurs, matières premières, logistique…)
  • Développement des compétences en intelligence économique et déploiement de la culture de la gestion des risque

Enjeux pour les acteurs du marché

  • Détérioration et perturbation de l’ingénierie logistique et impact sur la chaîne de production
  • Risque réputationnel en cas d’inaction
  • Pénurie de certaines matières premières
  • Détérioration des infrastructures provoquée par des conditions climatiques extrêmes
  • Détérioration des conditions de travail et répercussions sur la santé des salariés

Opportunités pour Servier

  • Adaptation des chaînes d’approvisionnement vers des modèles plus résilients et durables
  • Différenciation sur le marché grâce à une offre de solutions thérapeutiques plus respectueuses de l’environnement
  • Intégration de la notion de circularité dans le traitement de nos émissions et déchets, dans nos innovations grâce à l’économie circulaire, et création de valeur pour les territoires.

Enjeux pour les acteurs du marché

  • Besoin constant d’innover
  • Sous-capacité de production face à une demande mondiale en rapide expansion
  • Risques liés à la distribution et à la logistique pour satisfaire la demande mondiale
  • Développement des médicaments falsifiés

Opportunités pour Servier

  • Innovations incrémentales pour répondre aux enjeux du manque d’adhésion thérapeutique des patients dans les maladies chroniques
  • Recherche de nouveaux modes de distribution innovants, partenariats stratégiques pour optimiser les opérations logistiques afin d’assurer une distribution mondiale efficace
  • Différenciation sur le marché en tant que fournisseur fiable grâce à notre engagement dans la lutte contre la contrefaçon

Enjeux pour les acteurs du marché

  • Désavantage compétitif en cas de retard technologique
  • Arrivée dans la santé de nouveaux acteurs disruptifs issus de la tech (GAMAM)
  • Capacité à investir au juste niveau pour recueillir, traiter et sécuriser les données
  • Pénurie de talents bénéficiant des compétences techniques de l’IA appliquées à la pharma
  • Cybersécurité

Opportunités pour Servier

  • Accélération de l’innovation thérapeutique grâce à l’intelligence artificielle et à l’analyse des données à toutes les étapes de la recherche et du développement (pour mieux comprendre les pathologies et leur progression chez les patients)
  • Amélioration de l’efficacité opérationnelle grâce au digital
  • Développement de nouvelles compétences et de moyens de résilience

Enjeux pour les acteurs du marché

  • Coûts d’adaptation aux nouvelles réglementations
  • Prise en compte de la problématique de l’équité en termes d’accès aux soins
  • Défiance vis-à-vis de l’industrie pharmaceutique
  • Critères ESG de plus en plus souvent pris en compte pour l’accès à des marchés  
  • Risque réputationnel et de défiance en cas de non-réponse aux attentes sociétales
  • Risques juridiques/légaux en cas de non-conformité (responsabilité pénale, administrative et civile de l’entreprise et/ou de ses dirigeants ; amendes financières, suspension des autorisations administratives…)

Opportunités pour Servier

  • Innovation et créativité dans le développement de solutions thérapeutiques
  • Renforcement de la confiance avec les autorités et les professionnels de santé en contribuant à réduire les disparités en matière de santé
  • Renforcement de la résilience de l’entreprise et opportunité d’innover pour le bien social

Enjeux pour les acteurs du marché

  • Difficulté à attirer et à retenir les talents en ne répondant pas aux nouvelles attentes, dans un marché du travail très compétitif
  • Pénurie de talents qualifiés affectant la croissance de l’entreprise
  • Santé des collaborateurs liée à la sédentarité et aux risques psycho-sociaux

Opportunités pour Servier

  • Innovation dans les pratiques de recrutement et de gestion des ressources humaines (modèle hybride, digitalisation des activités…)
  • Valorisation du secteur pharmaceutique, porteur de sens par nature
  • Valorisation de notre indépendance associée à notre gouvernance par une Fondation