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Notre démarche RSE







LA RESPONSABILITE SOCIETALE DE L’ENTREPRISE

Un développement durable doit répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. La responsabilité sociétale est la contribution volontaire des entreprises pour y parvenir. Servier vise la protection de l’environnement ainsi que la création de valeur économique, sociale et thérapeutique, en prenant en compte les attentes des patients et de ses autres parties prenantes. Intégrée à notre stratégie d’entreprise, la RSE chez Servier est un projet commun et porteur de sens qui s’inscrit dans notre vision de contribuer à l’accès pour tous, à des soins de santé de qualité.

En effet, notre responsabilité s’exerce non seulement vis-à-vis des 100 millions de patients soignés quotidiennement par nos médicaments, mais également vis-à-vis de nos 22 000 collaborateurs, de l’ensemble de nos parties prenantes et partenaires, ainsi que de notre environnement. Cette responsabilité globale s’incarne pleinement dans notre politique RSE.




NOTRE POLITIQUE RSE S’ARTICULE AUTOUR DE 4 AXES D’ENGAGEMENT

Basée sur une analyse de matérialité réalisée en 2016 et sur l’ISO 26000, la politique RSE de Servier répond à des sujets aussi vastes que la sécurité et la qualité des produits, le déroulement des essais cliniques, l’accessibilité aux soins thérapeutiques, la qualité de vie au travail ou encore l’impact des sites de production sur l’environnement.

Associée à la vision long-terme du Groupe et des valeurs fortes dont celle du « Prendre soin », la politique RSE représente un véritable levier de performance et de création de valeur pour l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

  • Sécurité et qualité des produits
  • Lutte contre la falsification et la contrefaçon de médicaments
  • Éco-conception
  • Approche globale de la santé
  • Santé et sécurité des équipes
  • Qualité de vie au travail
  • Diversité et égalité des chances
  • Dynamique managériale
  • Éthique des affaires
  • Achats responsables
  • Éthique et transparence des essais cliniques
  • Marketing et promotion responsables
  • Dialogue parties prenantes
  • Accès aux soins
  • Territoires et communautés
  • Lutte contre le changement climatique et préservation des ressources
  • Gestion des rejets et déchets

La Direction RSE de Servier accompagne au quotidien l’ensemble des collaborateurs dans le déploiement de cette politique RSE au sein de chaque entité. Elle pilote la performance en matière de responsabilité sociétale et mesure les progrès pour atteindre les objectifs qui ont été fixés.






UN ACCOMPAGNEMENT STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL

Notre direction RSE s’appuie sur deux instances : Un comité stratégique qui définit les grandes orientations d’engagement et la stratégie RSE, en lien étroit avec la stratégie globale du groupe. Celui-ci est aidé par un Comité opérationnel en charge de définir et de suivre nos grands projets RSE ainsi que d’accompagner l’ensemble des directions, en vue de renforcer notre culture RSE sur l’ensemble des territoires où nous opérons. Le déploiement de la stratégie s’appuie sur une Communauté RSE au sein du Groupe.