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Communiqué de presse

Servier certifié Top Employer Europe 2022

20/01/2022

Servier certifié Top Employer Europe 2022

Logo Servier et celui de la certification TOP Employer 2022

Paris, France, le 20 janvier 2022 – Pour la seconde année consécutive, le groupe Servier a obtenu la certification Top Employer dans six pays dans lesquels il est implanté : la Belgique, l’Espagne, la France, la Grèce, l’Italie et le Portugal. Grâce à ces certifications régionales, Servier obtient la certification Top Employer Europe 2022.

 

Décernée par le Top Employers Institute, la certification Top Employer Europe 2022 reconnait l’excellence des pratiques RH du Groupe et contribue à renforcer la marque employeur Servier et son image auprès des collaborateurs et des candidats.

 

« Être certifié Top Employer Europe 2022 pour la deuxième année consécutive illustre concrètement la performance de nos pratiques RH, qui viennent soutenir notre politique d’attraction et de fidélisation des talents. C’est une distinction dont nous sommes fiers dans un contexte sanitaire où l’organisation du travail reste difficile et qui nous incite à entretenir cette dynamique d’amélioration continue en proximité des collaborateurs », déclare Nicolas Bouts, Vice-Président Exécutif des Ressources Humaines du groupe Servier.

 

L’engagement des collaborateurs : un levier essentiel pour réussir la transformation du Groupe

Servier en France s’est particulièrement illustré en mettant en place des pratiques RH favorisant l’engagement des collaborateurs et leur bien-être avec un score global de 84,16 %, en hausse de 3 points par rapport à l’année dernière.

Au cours de l’année écoulée, Servier s’est engagé en faveur du bien-être de ses collaborateurs et du soin apporté à leur environnement de travail : des programmes de prévention médicale ont été proposés, des dispositifs favorisant la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle ont été mis en place, le télétravail a été renforcé. Servier a déployé des solutions digitales pour améliorer l’environnement de travail et répondre aux nouvelles modalités du travail hybride.

Enfin, au niveau Groupe, le déploiement auprès des 21 800 collaborateurs, en 2021, du Modèle de Leadership Servier fondé sur les valeurs de l’entreprise, donne à chacun les moyens de s’engager pour bâtir collectivement l’entreprise de demain.

 

David Plink, PDG du Top Employers Institute, souligne : « En faisant le bilan sur cette année si particulière qui, comme la précédente, a eu un impact sur les organisations du monde entier, Servier continue de montrer son attachement à l’excellence de ses pratiques RH. Servier démontre ainsi qu’il relève les défis d’un monde du travail en mutation tout en mettant le bien être des collaborateurs au cœur de ses pratiques. »

 

 

Cette certification vient s’ajouter aux 41 labels RH obtenus en 2021.

Servier est reconnu comme un employeur de choix, en témoignent les 41 labels et récompenses, dont 17 certifications Great Place to Work, obtenus en 2021 par ses différentes filiales. Ce palmarès reflète l’attention portée par le Groupe aux collaborateurs et sa volonté de les accompagner en proximité à travers des pratiques RH innovantes.

 

 

Cette certification, décernée par le Top Employers Institute, organisme international créé il y a 30 ans, évalue l’excellence des pratiques de Ressources Humaines (RH). Elle permet aux organisations participantes d’être validées, certifiées et reconnues comme des employeurs de référence.

Le programme Top Employers Institute certifie les entreprises en fonction de leur participation et de leurs résultats à l’enquête « HR Best Practices Survey ». Cette enquête couvre six grands domaines RH, répartis en vingt thématiques telles que la stratégie de gestion des talents, l’environnement de travail, le recrutement de nouveaux collaborateurs, la formation et le développement des compétences, le bien-être au travail, ou encore la diversité et l’inclusion.

 

 

 


 

À propos de Servier

Servier est un groupe pharmaceutique international gouverné par une Fondation. S’appuyant sur une solide implantation géographique et un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros en 2021 réalisé dans 150 pays, Servier emploie 21 800 personnes dans le monde. Servier est un groupe indépendant qui investit chaque année plus de 20 % de son chiffre d’affaires princeps en Recherche et Développement. Pour accélérer l’innovation thérapeutique au bénéfice des patients, le Groupe s’inscrit dans une dynamique d’innovation ouverte et collaborative avec des partenaires académiques, des groupes pharmaceutiques et des sociétés de biotechnologies. Il intègre également la voix du patient au cœur de ses activités, de la recherche jusqu’à l’accompagnement au-delà du médicament.

Leader en cardiologie, le groupe Servier a pour ambition de devenir un acteur reconnu et innovant en oncologie. Sa croissance repose sur un engagement constant dans les maladies cardiovasculaires et du métabolisme, l’oncologie, les neurosciences et les maladies immuno-inflammatoires. Pour favoriser l’accès aux soins pour tous, le groupe Servier propose également une offre de médicaments génériques de qualité couvrant la majorité des pathologies. Plus d’informations sur le site : servier.com.

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Contact presse :

Sonia Marques : presse@servier.com – Tél. +33 (0)1 55 72 40 21 / + 33 (0)7 84 28 76 13

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