Qualité de vie au travail : Egis récompensé en Pologne

27/12/2017

« Great Place To Work » et « I Love My Job », deux labels qui résument le succès des initiatives menées par les Ressources Humaines (RH) d’Egis Pologne, un de nos laboratoires pharmaceutiques dédié aux génériques.

L’environnement de travail, l’accompagnement des collaborateurs ou encore les initiatives en matière de ressources humaines : l’ensemble du dispositif RH d’Egis Pologne est récompensé en cette fin d’année par deux labels de renommée mondiale.

L’entité figure ainsi au palmarès du prestigieux institut international « Great Place To Work », qui fonde sa réputation sur une méthode d’évaluation rigoureuse et objective. Les 231 collaborateurs d’Egis Pologne ont pu répondre au sondage « Trust Index », mis au point par Great Place To Work. Il permet d’évaluer leur perception de l’équité, de la crédibilité, du respect, de l’esprit d’équipe et du travail bien fait au sein de l’entreprise. Premier enseignement : la participation élevée de 90% témoigne de l’implication des salariés. Mieux encore, 79 % s’accordent à dire : « il fait bon travailler dans mon entreprise ! ».

« Le prix Great Place to Work est la preuve que nos initiatives et projets RH ont fait d’Egis Pologne un lieu de travail exemplaire, tout en s’inscrivant dans la stratégie et les valeurs du Groupe Servier », précise Monika Świerszcz, Responsable Ressources humaines d’Egis Pologne.

Autre motif de satisfaction : l’Employer Branding Institute de Pologne a remis son prix « I Love My Job » à l’équipe RH d’Egis. Il salue la qualité de son accompagnement ainsi que son travail pour l’ambiance au travail. Dans l’enquête menée par l’institut sur de nombreux critères, les collaborateurs ont notamment souligné la bienveillance du recrutement, l’excellence de la communication interne et la qualité des programmes d’accompagnement.