Notre Éthique

Le groupe Servier est un groupe pharmaceutique international, gouverné par une fondation. Sa vocation est d’être engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients.

L’éthique se situe au cœur de la vocation de notre groupe, et s’inspire totalement de nos valeurs, elles nous portent et motivent notre conduite.

 

Nos valeurs constituent le socle de la culture de notre groupe et portent chaque collaborateur dans la réalisation de la vocation du groupe.

 

  • OSER POUR INNOVER
  • PRENDRE SOIN
  • S’ENGAGER POUR REUSSIR
  • SE DEVELOPPER PAR LE PARTAGE

 

Nos valeurs guident nos attitudes et nos manières d’être, de faire et de travailler avec l’ensemble de nos partenaires internes comme externes.

 

Nous mettons tout en œuvre pour que l’ensemble de nos activités soient conformes aux lois, aux règlementations et aux bonnes pratiques des pays dans lesquels nous opérons, tout en respectant leur culture ; cela s’inscrit dans nos engagements.

 

La compliance et la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) se nourrissent de nos valeurs et de notre éthique et guident chaque collaborateur dans la conduite et les comportements intègres et responsables, répondant pleinement à notre vocation.

– La compliance se définit comme l’ensemble des processus permettant d’assurer le respect des normes applicables à l’entreprise par l’ensemble de ses salariés et de ses dirigeants en même temps que de ses valeurs et d’un esprit éthique insufflé par ses dirigeants.

– La RSE désigne la contribution des entreprises aux grands enjeux du développement durable. Elle consiste à intégrer volontairement des préoccupations sociales et environnementales et de relations avec l’ensemble de nos partenaires de nos activités économiques.

 

Un code de conduite compliance et un code éthique en ligne avec notre politique RSE seront déclinés à partir de notre charte éthique, ce corpus devant être respecté et porté par chaque collaborateur du groupe.